Outsourcing vs. Ansettelse: Derfor er OMA-modellen det beste fra begge verdener for nettbutikker

Å finne den rette balansen mellom å bygge opp markedsføringen og samtidig holde kostnadene nede kan være en vanskelig avgjørelse.

Som markedssjef vet du at du trenger ekspertise for å fortsette veksten, men valget står ofte mellom to ting: å ansette noen fast eller å outsource til et byrå – og begge deler har sine utfordringer.

Hos INEVO skjønner vi godt de vanskelige valgene bedrifter står overfor når de skal skalere markedsføringen.

Derfor har vi laget Operativ Markedsassistent (OMA)-modellen, som gir deg det beste fra begge verdener: ekspertisen fra en intern ansatt, kombinert med fleksibiliteten og kostnadseffektiviteten fra outsourcing.

La oss ta en nærmere titt på de vanligste utfordringene bedrifter møter når de skal velge mellom å ansette eller outsource, og hvordan OMA-modellen løser disse på en smart måte.

Utfordringene med å ansette en markedsfører på fulltid

Å ansette en digital markedsføringsekspert på fulltid kan virke som det mest logiske valget når du ønsker å trappe opp markedsføringen.

Men for mange nettbutikker kan dette fort bli både dyrt og tidkrevende.

1. Høye kostnader

Det koster mye å ansette en dyktig digital markedsfører.

Når du legger sammen lønn, fordeler og andre utgifter, kan totalkostnaden for en fulltids markedsfører raskt komme over 1 million kroner i året. For bedrifter med stramme budsjetter kan dette være en stor økonomisk belastning.

2. Tidkrevende oppstartsprosess

Det kan ta flere måneder å finne den rette personen, og selv etter ansettelsen tar det ofte enda noen måneder før de er ordentlig på plass og inne i rutinene.

Dette betyr at kampanjer blir utsatt, og at inntektene lar vente på seg – noe som kan bremse veksten i bedriften.

3. Risiko for dårlig match

Det er alltid en risiko for at en fulltidsansatt ikke helt passer til bedriftens behov eller kultur. Hvis det ikke funker, blir prosessen med å ansette på nytt både lang og dyr.

Ulempene med å outsource til vanlige markedsføringsbyråer

Å outsource markedsføringen til et eksternt byrå er noe mange velger. Byråene tilbyr strategi og ekspertise, men det følger også med noen utfordringer.

1. Lite kontroll og fleksibilitet

Når du outsourcer til et tradisjonelt markedsføringsbyrå, mister du ofte mye av kontrollen over det daglige arbeidet. Du får kanskje strategier og rapporter, men det tar tid å få ting gjort, og ditt eget team er sjelden med på beslutningene.

Fleksibilitet kan også bli et problem hvis du må gjøre raske endringer eller justeringer.

2. De er ikke nok “hands on”

De fleste byråer er flinke til å levere strategier på et høyt nivå, men de er ikke laget for den daglige, praktiske gjennomføringen som nettbutikker trenger.

Du sitter igjen med strategiplaner og kvartalsvise møter, men mangler noen som er til stede daglig og jobber tett med teamet ditt for å få ting gjort.

3. Dyrt for løpende støtte

Byråer tar som regel betalt per prosjekt, per time eller med en fast avtale, og det kan bli dyrt hvis du trenger kontinuerlig støtte. Du betaler ofte en høy pris uten å få den tette oppfølgingen du ville fått med en ansatt på huset.

OMA-modellen: Det beste fra begge verdener

INEVOs Operativ Markedsassistent (OMA)-modell gir deg både ekspertisen til en intern markedsfører og fleksibiliteten og effektiviteten ved outsourcing.

Her er hvorfor OMA-modellen er den perfekte løsningen for nettbutikker som vil vokse raskt og effektivt, uten stresset med å ansette på fulltid eller utfordringene ved tradisjonell outsourcing.

1. Kostnadseffektiv ekspertise

Med OMA-modellen får du en svært dyktig digital markedsfører til en brøkdel av prisen av en fulltidsansatt.

For ca. 700 000 kroner i året får du en erfaren markedsfører på laget, uten ekstra kostnader til fordeler, opplæring eller andre utgifter.

Denne fleksible løsningen gjør at du kan skalere markedsføringen din på en rimelig måte, samtidig som du får jobben gjort skikkelig.

2. Rask og praktisk gjennomføring

I motsetning til vanlige byråer som stort sett bare gir deg strategier, blir en OMA en del av teamet ditt og jobber praktisk med det daglige arbeidet. Din OMA er på kontoret to dager i uka, helt integrert i prosessene, kulturen og arbeidsflyten din.

Det betyr at kampanjer settes i gang raskt, optimaliseringer skjer fortløpende, og markedsføringen din er fleksibel og kan justeres etter behov.

3. Fleksibel støtte som kan tilpasses raskt

Med en OMA får du både kontroll og fleksibilitet.

Du har full innsikt i hva som skjer, og siden OMA-en er en del av teamet ditt, kan de raskt tilpasse seg nye behov eller muligheter.

Enten det handler om å starte en ny e-postkampanje i Klaviyo, laste opp nytt innhold på Shopify, eller finjustere betalte søk, er din OMA klar for å hjelpe deg med å nå målene dine.

4. Kortere oppstartstid

Å finne og ansette en fulltidsansatt kan ta måneder, med lang oppstarts- og opplæringstid.

Med OMA-modellen går det mye raskere.

Våre OMAs er klare til å begynne med en gang og har solid erfaring med betalt søk, sosiale medier og e-postmarkedsføring. Dette gjør at du sparer tid og ser resultater raskt.

5. Blir en naturlig del av teamet

OMAer er ikke bare utenforstående konsulenter – de blir en naturlig del av teamet ditt.

Ved å jobbe tett med markedsføringsteamet bygger de sterke relasjoner og jobber som om de var en intern ansatt. I tillegg har de bred erfaring fra ulike bransjer og kanaler.

Denne integrerte tilnærmingen sikrer at markedsføringen din er godt tilpasset bedriftens mål og planer.

Hvorfor nettbutikker velger OMA-modellen

OMA-modellen passer perfekt for nettbutikker som:

• Har et lite markedsføringsteam og begrensede ressurser til å ansette en digital markedsfører på fulltid.
• Trenger hjelp med å få ting gjort, ikke bare råd om strategier.
• Vil ha fleksibiliteten fra outsourcing, men samtidig kontrollen med en dedikert person i teamet.
• Har stagnert i veksten og trenger friske øyne og ekspertise for å komme videre.

Med OMA-modellen får du en dedikert person som jobber tett med deg, samtidig som du har fleksibiliteten ved å outsource.

INEVOs OMAer hjelper nettbutikker med å kjøre kampanjer raskere, få mer ut av markedsføringsbudsjettet og øke omsetningen – uten alt stresset med å ansette eller outsource.

Klar for å få en OMA på laget til nettbutikken din?

Står bedriften din ved et veivalg og lurer på om dere skal ansette på fulltid eller outsource?

Da bør dere vurdere OMA-modellen som gir dere det beste fra begge verdener.

Med INEVOs OMA får dere kostnadseffektiv og praktisk markedsføringsekspertise som blir en naturlig del av teamet deres, og som sørger for rask gjennomføring og ekte resultater.

Ta kontakt med oss i dag for å finne ut hvordan INEVO kan hjelpe bedriften din å vokse.